Play

DANH SÁCH KHÓA HỌC E-COURSES

Doanh nghiệp của bạn muốn cải thiện chất lượng và hiệu suất làm việc của nhân viên?
Trải nghiệm ngay các khóa học của chúng tôi.

Kĩ năng trao quyền

Kĩ năng tạo động lực

Quản trị và dẫn dắt sự thay đổi

Hành trình dẫn dắt nhân viên

Xây dựng đội làm việc hiệu quả

Kĩ năng quản lý cuộc họp

Cải tiến quy trình doanh nghiệp

Dự án trong tầm tay

Bài toán đo lường hiệu suất

Kĩ năng giải quyết vấn dề

Đàm phán thực chiến

Phản hồi thông minh nơi công sở

Quản trị xung đột

Quản lí thời gian

Hạ gục stress nơi công sở

Quản trị sự nghiệp

Thuyết trình tự tin

Tư duy Marketing

Tài chính nhập môn

Huấn luyện nhân viên hiệu quả

Kế toán & tài chính cho quản lý

Hoạch định & quản lý chiến lược công ty

Quản trị nhân sự dành cho lãnh đạo

Chuyển đổi tư duy tập trung vào khách hàng

Người thành công

Sức mạnh networking trong thời đại 4.0

Tìm hiểu về thuyết phục

GIỚI THIỆU VỀ GAMELEARN

Gamelearn là gì?

Cuộc chiến trong thời đại kinh doanh 4.0 chính là cuộc cạnh tranh về nhân lực. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng ý thức được đào tạo nhân lực chính là một khoản đầu tư. Từ đó, Gamelearn - đơn vị thuộc Amber Online Education - mang đến các Khóa học trực tuyến (e-Learning), giúp doanh nghiệp phát huy sức mạnh của nguồn nhân lực trong kỷ nguyên số. Với các khóa học trực tuyến của Gamlearn, doanh nghiệp không chỉ tiết kiệm 79% chi phí và thời gian đào tạo, hệ thống hóa các nội dung đào tạo doanh nghiệp, tăng mức độ gắn kết cho nhân viên mà còn đo lường và đánh giá được chất lượng đội ngũ nhân sự.

Nguồn gốc Gamelearn

Học tập không nhất thiết phải vui. Nhưng nếu có thể thì tại sao không? Đó là lý do các khóa học của Gamelearn được xây dựng dựa trên nền tảng trò chơi, khác với các khóa e-Learning thể hiện dưới hình thức ghi hình giảng viên mà doanh nghiệp thường thấy. Bên cạnh đó, triết lý đào tạo "viên kẹo cao su" (AGUM) cũng được Gamelearn phát triển và áp dụng cho mọi khóa học của mình. Bởi vậy trong từng khóa học của Gamelearn, người học sẽ dễ dàng trải nghiệm các hoạt động tương tác, các yếu tố trò chơi hấp dẫn và được khám phá những kiến thức được hệ thống hóa bằng bản đồ tư duy mạch lạc.

PHƯƠNG PHÁP HỌC TẬP GAMELEARN

Các khóa e-Cources được thiết kế và xây dựng nội dung bởi 100% đội ngũ chuyên gia trong và ngoài nước của Gamelearn. Chúng tôi không sử dụng đội ngũ thuê ngoài nhằm mang đến doanh nghiệp khóa học chất lượng nhất.

GAME - BASED

Học qua trò chơi

Biến trò chơi thành bài học ý nghĩa không chỉ giúp gia tăng tương tác của người học với bài giảng mà còn kích thích ham muốn học tập trong mỗi người.

ACTIVITY - BASED

Học qua hành động

Thay đổi thói quen học thụ động thường thấy, phương pháp giúp người học chủ động khám phá kiến thức nên ghi nhớ nội dung dễ dàng hơn.

OPERATION

Vận hành

Hỗ trợ trích xuất báo cáo tức thì giúp doanh nghiệp đánh giá được chất lượng người học để từ đó xây dựng nội dung đào tạo phù hợp.

LEADERBOARD

Bảng xếp hạng

Kích thích thi đua qua bảng xếp hạng là phương pháp giúp người học chủ động đánh giá được khả năng bản thân, từ đó có động lực học tập để tiến lên.

THÀNH TỰU

Sự hài lòng và hiệu quả của người học là thành công của Gamelearn.

Hoàn thành khoá học

Áp dụng vào công việc

Hài lòng với khoá học

ĐỐI TÁC - KHÁCH HÀNG

Khách hàng của Gamelearn gồm các tập đoàn, doanh nghiệp trong và ngoài nước.
Chúng tôi luôn nỗ lực mang đến các khóa đào tạo nhân sự phù hợp nhất với nhu cầu của khách hàng.

Previous
Next

Slide Hoang Oanh Tuyet Slide Phan Van Son Slide Nguyen Thi Ngoc Dung Slide Le Long Giang Slide Le Hong Quang Slide Do Bich Thuy
Oops...
Slider with alias showcase carousel not found.

TỪ ĐIỂN E-LEARNING

Gamed-based Learning được hiểu như một dạng học tập dựa trên nền tảng game. Dưới định dạng video, các trò chơi sẽ đưa người học đến với tình huống thực tế một cách sinh động nhất thông qua việc nhập vai vào chính nhân vật trong tình huống đó để giải mã bài học. Nội dung đào tạo tập trung cải thiện và nâng cao Kĩ năng mềm, được thiết kế cân bằng giữa việc học và trải nghiệm trò chơi nhằm kích thích tối đa hứng thú học tập cho người học.

Active-learning hay “học tập chủ động” là việc người học tích cực tham gia vào bài học thay vì thụ động lắng nghe một chiều. Với phương pháp này, người học được toàn quyền chủ động lựa chọn nội dung mình muốn học bằng các thao tác click hoặc tua lại phần bài giảng yêu thích. Tính cá nhân hóa được phát huy giúp người học tương tác với bài học nhiều hơn trên tinh thần thoải mái và hào hứng.

Gamification chính là các Kĩ thuật, cơ chế trò chơi được sử dụng để thu hút sự tập trung của người học như: cạnh tranh, câu chuyện xuyên suốt bài học, thành tích, cấp độ và phần thưởng. Các yếu tố này giúp duy trì ham muốn khám phá và thúc đẩy động lực học tập của người học: Hoàn thành bài học không hề áp lực mà tương tự như việc hoàn thành các vòng chơi trong game. Quá trình học tập trở nên thú vị hơn bao giờ hết, giúp tăng tỷ lệ hoàn thành và cải thiện hiệu suất học tập.

Mối liên kết giữa người học và bài giảng trở nên chặt chẽ hơn là nhờ storytelling. Bằng việc đem đến những câu chuyện li kì và gay cấn, người học sẽ cảm nhận được sự kết nối khi bản thân được nhập vai vào nhân vật chính trong câu chuyện đó để giải quyết các vấn đề đặt ra. Thay vì những lý thuyết rời rạc như thông thường, bài học trong Gamelearn sẽ là một hành trình chinh phục thử thách: Người học nhập vai càng tốt, việc hoàn thành thử thách càng tối đa hiệu quả.

Hạ gục stress
nơi công sở

Tìm lại mình trên hành trình cân bằng cuộc sống

LIÊN HỆ GAMELEARN

Nhận hỗ trợ từ đội ngũ chuyên gia học thuật Gamelearn

Đội ngũ chuyên gia của chúng tôi luôn sẵn sàng tư vấn, mang lại cho doanh nghiệp trải nghiệm đào tạo chất lượng thú vị và hiệu quả cao.
Scroll to Top