Trên cương vị lãnh đạo, thay vì tự mình giải quyết hết công việc, trao quyền là một biện pháp hữu ích để nhà lãnh đạo tập trung quản trị tốt chiến lược và nhân viên có cơ hội cống hiến hết khả năng của mình. Để làm được điều này, bạn cần trao quyền đúng lúc, đúng việc, đúng người để phát huy tối đa hiệu quả của trao quyền.

Khám phá ngay khóa học “Kĩ năng trao quyền” để hiểu rõ 3 cách thức trao quyền và 7 bước giải thích công việc chuẩn. Khi ấy, người được trao quyền sẽ không bỡ ngỡ và hiểu được trách nhiệm của mình trên cương vị mới, hỗ trợ san sẻ trách nhiệm với lãnh đạo. Trao quyền hiệu quả để điều hành thông minh.